软件人才缺，培训成晋升的新选择

 　　不少大学生感慨：十年寒窗苦读，经历了惨烈的高考和4年甚至更长时间的高等教育的洗礼，毕业后发现竟然和农民工兄弟抢饭碗，而且工资还比农民工低。找到一份如意的工作非常难，如今学历已经不是衡量高工资的唯一标准，还跟工作的行业、职位等因素息息相关。

　　从表面看，大学生起薪和农民工可能相差不多，但是两者是两类完全不同的群体，其人生轨迹和就业前景完全不同。大学生的上升空间却比普通农民工大得多。当大学生工作几年掌握一定经验后，其上升潜力会更大，薪水也会明显上涨。据悉，软件行业的技术性人才及其短缺，根据智联招聘发布的2016年春季《大数据看就业》调研报告显示，在东莞行业转型升级的大背景下，传统制造行业借电商渠道转型，面临新增技术岗位，计算机软件人才成为东莞地区缺口Zui大的专业人才。

　　目前，各地互联网企业针对软件行业技术型人才设置的岗位占80%以上，大多集中在软件工程师、java开发工程师、安卓/ios开发人员等。软件人才应届生月薪达6000元，在人才储备不足的情况下，不少企业拿出与广深地区基本同水平的薪酬水平，高薪揽才。从不少招聘会现场企业发布薪资整体来看，软件行业的技术岗位开出的月薪在8000元到2万元之间，工资已与广深地区同类岗位接近。

　　在社会竞争如此剧烈的今日，找工作就像打仗，不但要有文凭，有知识，更要有才能、技能，不然你一踏足战场，就会被伤的遍体鳞伤，更别说凯旋而归。那么，大学生如何快速的获得工作经验，现在越来越多的人选择了软件培训。也有许多应届生到培训学校以掌握必要的技能，在求职的时候更有竞争力。

　　西安芯学苑为了解决当今大学生空有理论知识，而实践动手能力缺乏的问题，开创了独特的教学模式，在加强学生理论知识的同时，更加注重锻炼学生实战操作能力，让学生在参加培训期间，就开始独立开发项目，在遇到问题解决问题的过程中，技术能有一个层次的提高。另外，也更加注重学生职业素养的培养，让应届毕业生在参加工作的时候能够迅速的适应企业的管理，能够更好的跟同事相处、合作，让学员成为全方位的职场人，在求职的过程中更具有竞争力。